Всемирный День охраны труда
Вот уже на протяжении четырнадцати лет каждый год 28 апреля отмечается Всемирный День охраны труда. В свое время Международная организация по охране труда решила таким образом привлечь внимание к этой проблеме. Ведь количество смертей и травмирования сотрудников на рабочем месте с каждым годом только растет. Россия, к сожалению, в этом плане не исключение. В нашей стране у охраны труда длительная история. Началось все еще с Российской Империи, в далеком 1882 году. Именно тогда была создана фабричная инспекция, основной задачей которой, помимо наблюдения, являлся контроль за работодателями - за соблюдением ими всех правил охраны труда. Детям и подросткам, коих в те годы было немало на фабриках, уделялось особое внимание. Через 21 год после этого, в 1903, были прописаны правила о предоставлении компенсаций тем работникам, которые пострадали на рабочем месте. В случае смерти работника, компенсация выплачивалась его ближайшим родственникам. История же самого праздника, который называется - День охраны труда, началась в США и Канаде. В 1989 году профсоюзы этих стран устроили «День памяти погибших работников». Спустя всего десять лет, более ста государств мира переняли этот опыт и стали всевозможными законными способами привлекать внимание государственных деятелей к такой вопиющей проблеме, как охрана труда. И наконец, праздник стал отмечаться под своим современным названием – День охраны труда. Таким образом, все больше стран стали осознавать размах, который приобрела эта проблема. Данные, которые предоставляет Международная организация труда, просто шокируют: около шести тысяч человек в мире ежедневно погибают на работе! И эта цифра с каждым годом увеличивается на 10%. Все эти смерти в большинстве своем связаны с экономией на средствах техники безопасности, тем самым работодатель снижает рыночную стоимость продукта, что кажется ему крайне выгодным. Сама МОТ – основатель такого праздника, как Международный День охраны труда, была создана структурным подразделением Лиги Наций в далеком 1919 году. Активистами этой организации были социал-демократы Америки и Европы. Устав ее разработала Комиссия по труду мирной конференции. Этот устав вошел в Версальский договор. Сегодня больше сотни стран проводят митинги, шествия, акции в поддержку рабочих, причем не только в День охраны труда. Большинство предприятий и организаций России активно поддерживают подобные мероприятия. МОТ приводит такие неутешительные данные: ежегодно по причине несчастных случаев и в связи с заболеваниями, вызванными профессиональной деятельностью, в мире умирает более 2 миллионов человек. Плюс к этому 270 страдают от травмирования на рабочем месте. Более 160 миллионов человек встают на медицинский учет по причине профзаболеваний. Порядка 600 тысяч производственных несчастных случаев регистрируется только в странах СНГ. Эти отнюдь невеселые цифры должны заставить задуматься всех работодателей об организации условий труда, о том, что безопасность на рабочем должна быть прежде всего. Просто нельзя экономить на безопасности, это недопустимо. И именно на этом моменте акцентируют внимание работодателей специалисты международных служб. МОТ говорит о том, что 4% мирового ВВП потеряны именно в результате небрежного отношения работодателей к тем условиям труда, которые созданы на рабочих местах. Также стоит учесть, что смерти в результате несчастных случаев и профзаболевания не должны быть «издержками профессии». И День охраны труда – лишний повод задуматься о безопасности сотрудников на рабочих местах.
Ежегодно, начиная с 2003 года Международная организация труда (МОТ) за несколько месяцев до 28 апреля объявляет центральную тему Всемирного дня охраны труда. Тема этого года: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».
Несколько нестандартная на первый взгляд тема, вместе с тем несет в себе весьма ценную идею – помочь государствам-членам МОТ упорядочить процесс сбора и применения сведений по охране труда.По мнению многих специалистов в области охраны труда, профилактика – это наиболее действенный способ предотвратить несчастный случай на производстве, при этом никакая профилактика невозможна без тщательного анализа уже имеющейся информации о травматизме и заболеваемости в результате трудовой деятельности. Существующие в разных странах системы сбора и анализа таких данных не всегда отличаются полнотой и логичностью. Именно поэтому в МОТ задумались о необходимости улучшения существующих механизмов и унификации национальных систем регистрации и уведомления данных о профзаболеваниях и несчастных случаях при исполнении трудовых обязанностей.
Положительным результатом таких изменений должно стать получение более достоверных сведений о результативности национальных систем охраны труда. Это в свою очередь даст возможность странам-участникам МОТ по-новому взглянуть на существующие проблемы в области охраны труда и может быть иначе расставить акценты государственной политики, а следовательно и изменить приоритеты при распределении денежных средств, направляемых из бюджета на защиту трудовых прав граждан и обеспечение безопасных условий труда.
Кроме того, унификация национальных систем регистрации и уведомления даст больше возможностей для сбора и анализа данных в глобальном масштабе, что позволит оценить общемировую тенденцию и изменения в этой сфере.