Информация для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся  в Центр занятости населения, представляют следующие документы:
·                заявление - анкету о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
·                заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»
·                копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись "Копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение или засвидетельствованную в нотариальном порядке, - работодатели, - юридические лица и индивидуальные предприниматели.
А также:
если работодатель – физическое лицо имеет гражданство РФ:
·  паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий
если работодатель – физическое лицо имеет иностранное гражданство:
·   документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина
если работодатель – физическое лицо не имеют гражданства:
·  документы, удостоверяющий личность
 
 
При повторном обращении с целью подбора персонала работодатель представляет:
 
·                заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".
Бланки

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International